理才网执行总裁龚铭:AI+SaaS 开启智慧招聘新时代

7月18日,2019中国数字智能生态大会在通威国际中心盛大开幕。经过北京、上海、广州、深圳等前几站的推波助澜,此次成都站邀请到来自理才网、东软、蓝凌、浪潮、阿里钉钉、华为云、百度、有赞、iVX(iH5)平台、明途等企业的重量级嘉宾到场分享,现场吸引到数百位企业家、行业从业者、职场精英前往。

理才网执行总裁龚铭:AI+SaaS  开启智慧招聘新时代

此次活动由中国软件行业协会、中国软件网主办、海比研究联合主办,各地方协会及联盟机构协办。作为企业服务领域颇具规模和影响力的行业盛会,活动围绕“共筑数字生态共同体”的主题,展示了前沿的科技产品,同时邀请企业服务领域的重量级玩家,就智慧+创新解决方案、管理赋能、开放平台业务创新、数字智能等热门话题,进行了深入探讨。

“智能”是当日活动的一大亮点。从大会主题,到会场门口闪亮登场的智能机器人,再到以理才网执行总裁龚铭为代表的嘉宾,在AI+SaaS跨界融合产品上的实践和探索。这一面向未来的发展形态,引起了不少人的关注。

理才网执行总裁龚铭:AI+SaaS  开启智慧招聘新时代

眼下,AI在智能硬件、传媒、医疗、教育、物流、交通、娱乐等领域都取得了突破性进展。比如IBM的智慧医疗成果Watson、沃尔玛的拣货机器人Alphabot,谷歌的自动驾驶汽车Waymo等,都已经投入商用,并取得不错的市场反响。云计算为人工智能提供了最强大的算法支持,AI+SaaS的应用场景又如何呢?

在理才网执行总裁龚铭先生的分享中,他重点介绍了“AI时代下的SaaS升级”这一领域的实践成果。他指出:人工智能已经深入自然语言生成、语音识别、文本分析、虚拟助理、机器学习平台、智能硬件、决策管理、深度学习平台、生物信息、情绪识别、图像识别、内容创作、智能营销、机器处理自动化等多个领域。

经过学术论文层、工程实现层、平台服务层、业务应用层4次重大变革,AI的理论和技术越发成熟,AI算法结合业务应用的具体场景更多、产生的业务价值更大,和各行各业,比如企业级SaaS等热门产业的连接,也越来越紧密。

从市场前景看,企业级SaaS和AI同为热门产业,只不过起步早,发展快,已经是国内新兴产业经济发展的一大引擎。据艾瑞等发布的报告显示:2014年以来,企业级SaaS一直保持40%以上的高增长。2018年市场份额已经占据整个企业软件市场的53%以上。专家预测2021年,企业级SaaS可能翻番,增长至654.2亿元,占全球市场的8.4%。

那么两大热门产业融合,将引发怎样的质变?

分享嘉宾龚铭指出:SaaS+AI,早已不是设想,已经有很多成功的案例在支撑。比如UiPath,这家2005年成立的美国企业服务公司,主打机器人流程自动化,2019年估值70亿美元。另一家主推AI视频面试的美国公司——Hirevue,也赢得了市场和资本的深度青睐。

理才网执行总裁龚铭:AI+SaaS  开启智慧招聘新时代

和国外相比,SaaS+AI的成功案例,还不算太多,不过近几年,已经吸引到越来越多的入局者,daydao也是其中之一。

一直以来,理才网daydao以一站式智慧管理云平台服务被业内所知晓。不过今年起,在AI智慧办公,尤其是AI招聘,将成为daydao业务体系中一个新“标签”。

据理才网执行总裁龚铭介绍:依托daydao PaaS平台,公司新推出了AI面试产品。其基于TTS、STT、人脸识别、机器学习、深度学习等AI底层技术,可提供简历解析、岗位画像推荐、素质模型推荐、薪酬宽度推荐、岗位绩效推荐、招聘业务咨询等AI服务。

表现在终端,企业用户在线就能获得最佳候选人的智能推荐和评分,生成AI岗位画像,免去前期人才招聘不必要的人力成本和时间成本。而求职者也能通过小程序/APP完成面试,文字/语音/视频面试全支持,面试状态及结果一目了然,省去不少交通成本。这种智能、高效、低成本的招聘新模式,激发了很多参会观众的兴趣。

有人预测:这种创新的AI招聘模式,将推动企业招聘全面进入5G时代。

针对国内企业服务市场发展,中国软件网、海比研究总裁曹开彬还发布了《2019中国企业服务生态发展状况研究报告》。

报告披露,中国实有市场主体1.1亿户,大生态主22个,潜在生态主43个,规模以上软件和信息技术服务厂商37776家,渠道商30000家,ISV达到了45000家。企业服务正在生态赋能中实现产业升级,成为数字智能重要推动。


本文来源于:理才网执行总裁龚铭:AI+SaaS 开启智慧招聘新时代

原创文章,作者:智慧城市网,如若转载,请注明出处:https://www.zhihuichengshi.cn/xinwenzixun/qiyezixun/39863.html